2026年卒採用 追加募集
■説明会（約2時間）午前、午後 1日２回 (対面のみ） 完全予約制
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8月〜9月上旬 会社訪問・会社説明会（随時） インターンシップ・1DAY仕事体験（要予約）
〜来訪時にエントリーシート配布
9月末 エントリーシート締め切り
10月上旬 採用試験 10月中下旬 結果通知
説明会参加ご希望の方は、以下のフォームからその旨、お書き添えいただき、送信してください。後程、担当から詳細をご連絡します。
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また、説明会とは別に「1日体験」随時開催開催中
仕事のリアルを覗いてみませんか？
単位認定型インターンシップ以外は随時「1DAY仕事体験」「業界就職セミナー」「5日間インターンシップ」など受付中です。ご希望の方は、以下のフォームからその旨、お書き添えいただき、送信してください。後程、担当から詳細をご連絡します。
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コックスプロジェクトとは？
株式会社コックスプロジェクト
名古屋に本社を置く1968年年創業のテレビ番組、テレビCMなどの映像コンテンツ制作会社です。
すべての地元放送局のほか、キー局、準キー局や、BS、CSなどの番組も製作しています。
単純な受注だけではなく、弊社から企画提案をして番組製作をしていくことがコックスプロジェクトの強みです。
どんなシゴトをしてる？
社員は、ほぼ全員が、映像制作のディレクター、カメラマン、など製作現場に携わっています。
業務拡大にともない、毎年、若干名の採用をしております。
採用のための条件は？
なお、映像制作のスキルは必要ありません。内定後の研修や、入社後のOJTでスキルアップできます。
ただ、華やかに思われがちですが、地道な作業の繰り返しがあったりもします。
そんな中で重要になってくるのが
「自分の目で見たい、それを伝えたい、伝えたことでウケたい！」という気持ちです。
我々の仕事は、映像を見る人の心を動かす仕事。
作り手が面白いと思わなければ相手には伝わりません。
幅広く様々な物事に興味を持ち、感じたことを伝えたいと思える方、大歓迎です！
募集職種
■制作部ディレクター
・テレビ番組や企業VPなどの映像制作を行います。また、弊社は放送局から依頼を受けるだけでなく、放送局へ企画を持ち込んで番組化することをメインにしています。
・一方で放送局へ派遣勤務していただくこともあります。
■制作部カメラマン
・映像制作における技術スタッフです。場合によっては音響や照明などを行う場合もあります。
※募集段階では上記を分ける事はいたしません。
最初は「アシスタントディレクター」として入社して頂き、その後ご自身で方向性を決めて頂くつもりです。
(入社時にすでに方向性を決められている方にはその都度ご対応いたします)
エントリー方法
まずは会社説明会に参加してください。そこでエントリーシートをお渡しします。入社試験前に、そちらを提出して頂きます
（26年採用については、別ブロックで紹介しています）
（27年春採用の詳細は未定です）
注意事項
「自分の目で見たい、伝えたい、ウケたい！」という熱意と、なによりも「楽しんで仕事が出来る」「既存スタッフとのチームワーク力」を期待します。楽しく明るい社員ばかりですが、人によっては、遅い時間まで仕事をする、crazyな人がいるかもしれません。
2024年夏、2025春のインターンシップご参加ありがとうございました
2024年夏のインターンシップも想定以上の方にご参加頂きました。
2025年2月以降「1day仕事体験」「映像業界採用セミナー」「5DAYSインターンシップ」なども随時開催しています。
夏のインターンシップ体験者に聞きました
後日、参加して頂いた学生さんから様々なご意見を頂戴しました。
・ブラック業界だと思っていたら土日祝休みで驚いた
・専門知識無かったけど編集まで出来た！
・編集作業や、他にももっといろんな事をやりたくなった
・映像業界に就職するために必要な大学の学部や資格だと思っていましたが、違ってました。先輩方はいろんな学部学科卒でした。
・様々なことに興味を持ち考えることや体験している人が向いていると気がつきました。
・絵コンテづくりを体験した際に、自分の頭にあるアイデアを形にする事の面白さを実感しました。
・人の心を動かすためのものづくりの考え方をたくさん教えていただきました。
・映像制作は専門的で才能のある人がしているイメージがあり、難しそうだと思っていましたが、なんだか自分も出来そうな気がして達成感のある仕事だと感じました。
・編集では、同じ映像でも捉え方や切り取り方などによって様々な映像ができるとわかり、とても面白さを感じました。
・楽しく働けるということはただ好きなことだけではなく、自身の心がけでどれだけでも楽しく働けるのだと思いました。
などなど…ご感想ありがとうございます！
また
「もっと色々な作業が有ることを知ったので、もっと一杯取り組みたかった」というご指摘も頂戴しました。
体験、5日間は短いですが、仕事になると一生です。慌てず、時代の流れを反映した映像制作を続けていきましょう。奧は深いです。
CONCEPT
楽しく働くほど良い作品が出来るのだ
Work happily, you can make good works
頑張ることも大事だけど、長時間働けば良い物が出来るとは限らない。短時間でも成果が現れるのは、制作過程が楽しいかどうかに関わっている。楽しく働くことで自由な発想から生まれるアイディア。それを形にすると、視聴者は喜んでくれる。それは製作者にとっての達成感、幸福感になり、また楽しい仕事に転化していく。なので、まずは楽しい職場であることが大事なのだ。
GREETING
Chance favors the prepared mind.
代表あいさつ
代表取締役
宇野祐司
新しいもの・新しいこと好きが「楽しい」を作る
ともすると人は変化を好みません
今のままが安定しているように見えるからです
しかし安定には進化はありません
常に新しい表現方法を求められる映像の世界なので
失敗しても構いません 失敗も大歓迎
どんどん新しいことをやっていくのだ
（週休3日制へのチャレンジもそのひとつなのだ）
001
TV番組制作
メインのお仕事TV番組製作は、55年の歴史
全国ネット地上波の番組、BS放送、ローカル番組、ケーブルテレビ番組、配信番組も制作。本社は名古屋市になのだが、ロケ番組で世界に飛びだすこともできるのだ。私たちの取材先は世界中。自分の行きたいところを企画すればどこにでも行ける。また、希望すれば、勤務地は、放送局ということもあるのだ。この55年の経験値を新人も共有出来ます。
SERVICE
Not just TV program production.
１０年後も２０年後も…映像制作の幅は広がり続けるのだ
映像編集するのだ
その前にロケ
タレントロケは楽しいのだ
スタジオ収録はもっと楽しいのだ
ライブ配信の仕事もやるのだ
インターネットライブ配信もやっています
ロケでは美味しいモノも…
VOICE
Tell us your experience.
先輩の声
2019年入社
ディレクター 現在 夕方ニュースほかBS番組や「前略大とくさん」ディレクター
この会社に入って驚いたことは、1年目からいろいろな仕事に挑戦させてもらえることです。まだまだ能力不足で迷うことも多いですが、先輩方が親身になって相談に乗ってくださるので早くそれに応えられるよう、もっと頑張ろうと思えます。様々な職業の裏側を見たい方、ちょっと変わった人に会いたい方は、ぜひコックスへ！
2019年入社
ディレクター 現在 朝の情報番組「ドデスカ」コーナー、「ゴリ夢中」担当
私たちの仕事の魅力を一言で表現するなら「達成感」です。コックスでは番組制作の一から携わることができます。台本を作成し、ロケに向かい、編集をする…。大変な事もたくさんありますが、それを乗り越えた先にある達成感たるや！自分が作った映像が、初めてオンエアされたときの感動は忘れられません。そんな達成感を一緒に味わいませんか？
2021年入社
ディレクター 現在 「オモウマい店」担当
入社3年目の春に1時間番組のディレクターを担当させてもらえました。自分の企画が通ったときはうれしかったのですが、その取材過程では正直思いのほか苦労がありました。しかしそこを乗り越え、無事、全国放送され、エンディングのスタッフロールに自分の名前が出たとき、達成感というか、とても高揚しました。が、その時、取材先のお店を手伝っていました。
2019年入社
撮影技術
私はカメラマン･音声･照明をオールマイティにこなします。最初からアシスタント業務だけをこなすのではなく、カメラマンや、海外ロケでの音声など中々経験できないことを、先輩後輩関係なくチャレンジさせてもらえます。
私は大学では全く違うことを学んでいましたが、先輩方に教わっていくうちに覚えられました。
先輩ディレクター（企画・演出から撮影、編集までトータルに）
社内の企画会議には若手も参加してもらい、積極的にアイディアをもらっています。
現在「前略大とくさん」ほか多様な番組を担当しています。
基本的には1～2週間前に撮影スケジュールが決まり、それに合わせてネタ探しを行い、当日はタレントの送迎や打ち合わせ、取材・撮影と進めていきます。
大切なのは、仕事を楽しむこと。自分自身が興味を持たなければ、視聴者の方にも伝わらないと思っています。
学生時代には農学を学んでいて、当初は大学院への進学を考えていましたが、それを断念した時に、なかなか興味の持てる就職先がなかったんです。テレビ番組は好きでしたし、おもしろそうだなと思ったのが入社のきっかけです。
初めてディレクターの仕事をしたのは、入社して2年目。生配信のインターネット番組でした。うれしかったですね。テレビ番組はもちろん、VP（Video Package）でもネットでも、自分で取材をしてつくったものが放送されるのは、何度経験してもうれしいものです。そして“どんな気持ちで見ていてくれるんだろう”と、とても気になります。
当社は自由な企画も立てやすいんですが、一方で常に最新の流行や情報にアンテナを張り、斬新なストーリー展開や演出等の工夫は欠かせません。
社内的にも、社長を始め“テレビ番組の歴史をつくってきた”と言えるようなベテランもいて、学ぶ上ではベストな環境。私も先輩たちのように、いつかは歴史に残る「代表作」をつくってみたいと思っています
取引先のから声
平均年齢33.3歳という若くて明るく楽しい社員ばかり！
放送局、広告代理店、スポンサーさまなどにアンケート調査をしたところ…
「とにかく現場が明るい」「企画力や、スピードなどとてもスムーズで気持ちよく仕事ができた」「完成物に大変満足・仕事に対する熱意を感じまた一緒に楽しく仕事したい」「勢いではなく理論的な番組制作しているのは、他社との違い。頭が良いイメージ」「今や制作会社の方が力を持っている時代…と感じさせられました」「非常に刺激的なアイデアと制作力はＣＯＸの伝統芸？」などというご回答をいただきました。
うちの制作案件によく出演してくれるタレント
ゴリ（ガレッジセール）
「アットホームな雰囲気のスタッフに囲まれ知らないうちにのせられて、他では断っている体張った仕事もついやっちゃいます。スタッフみんなで年数回仕事抜きで草野球とかして遊んでいます」
うちの制作案件によく出演してくれるタレント
石塚英彦（ホンジャマカ）
「昔、あまり喋れない自分を食レポに起用してくれたCOXのおかげでデブになりました（笑）」
うちの制作案件によく出演してくれるタレント
嘉門達夫
「♪チャラリー、アホなスタッフ〜。一般視聴者を巻き込み、楽しくさせちゃうのが上手いですなぁ。ま、シロウト扱いかいが上手いっちゅうか…。」
002
CMは視聴者へのプレゼント
テレビ番組以外にも、CM（地上波、映画館、webCM）や、多様なメディアに対応する映像表現をやっています
「感情」を映像表現で想像するという仕事
フィルムの時代から培ったノウハウで映画クオリティのCMを制作
あっと驚くアイディアCMから映像美を追求したCMまで多様化するメディアにぴったりの企画を提案、オール自社スタッフで制作するのだ
特殊機材もつかうのだ
撮影の前はむっちゃ打ち合わせ
たまに変な人？とロケ
スポンサーとの会議だってやるのだ
お泊まりの旅ロケもあるのだ
海外ロケにもいけるのだ
003
プロモーション
Promotion…Fanをつくる仕事
映像作品が商品・サービスの魅力を引き出すのはあたりまえ
うちのメンバーが作るのは映像ではなく、その製品やサービオスのファンを作ること そのファンへのプレゼントを作るのだ！
一流アーティストのMVだけでなく地元の懐かしい製品や地域貢献サービスなどにも常に新しいスタイルのプロモーション表現を生み出しているのだ
ライブコンサートの収録だって
一流アーティストから依頼を受けることも
イベント収録と運営も…
生中継もやるのだ
お笑い芸人事務所とも強いパイプあるのだ
地元企業の映像もつくるのだ
004
オリジナルコンテンツ
自社スタジオの活用と自主制作
映像制作の仕事は基本的には発注と受注の関係
そのため時として製作者の想いをすべて表現できないこともあります
そこで今、私たちから働きかけて制作表現するオリジナルコンテンツの制作も行っているのだ
自分とこのスタジオで
オリジナル音楽配信やったり
アイディア次第で使い放題
大学講義もコンテンツとして昇華
クッキングコンテンツも
難しいことを楽しく分かりやすく
POINT 01
男女比率 ジェンダーフリー
かねてより女性比率が平均よりも高い業界ですが、現在弊社の男女比は5：5に近づいています。さまざまなスキルを身につけ、子育て中でも働きやすい環境を整備中。在宅でも成果を出せるワークフォローが進み、いくつになっても働ける仕事なのだ。
POINT 02
そこに「愛」はある…健康経営
ハードワークという印象があるかもしれないけど、基本、土・日・祝日はお休み！実際は変わってきました。技能成長していく中で、確かに忙しいタイミングもやってくるかもしれませんが、それは人気者になった証であり、一時的なもの。働くためには心身ともに健康である事が重要なので、TOPの方針は「健康経営」。心理面でのサポートもあるのだ。
Health Promotion
No smoking please.
望まない受動喫煙を防止するための取り組みとして、
COXでは社内全館禁煙 ロケバスも禁煙です
LOCATION
Easy to get access.
名古屋駅から地下鉄で一駅 だが正直、駅からちょっと遠い
information
Employment information
募集概要
2026年4月採用 2025年秋の採用試験を実施します
＜内容＞
株式会社コックスプロジェクト
名古屋に本社を置く1968年年創業のテレビ番組、テレビCMなどの映像コンテンツ制作会社です。
すべての地元放送局のほか、キー局、準キー局や、BS、CSなどの番組も製作しています。
単純な受注だけではなく、弊社から企画提案をして番組製作をしていくことがコックスプロジェクトの強みです。
社員は、ほぼ全員が、映像制作のディレクター、カメラマン、など製作現場に携わっています。
ここ数年、業務拡大にともない、毎年、若干名の採用をしております。
なお、映像制作のスキルは必要ありません。内定後の研修や、入社後のOJTでスキルアップできます。
ただ、華やかに思われがちですが、地道な作業の繰り返しがあったりもします。
そんな中で重要になってくるのが、タイトルにもある
「自分の目で見たい、伝えたい、ウケたい！」という気持ちです。
我々の仕事は、映像を見る人の心を動かす仕事。
作り手が面白いと思わなければ相手には伝わりません。
幅広く様々な物事に興味を持ち、感じたことを伝えたいと思える方、大歓迎です！
■募集職種
制作部ディレクター
・テレビ番組や企業VPなどの映像制作を行います。また、弊社は放送局から依頼を受けるだけでなく、放送局へ企画を持ち込んで番組化する事をメインとしています。
・場合によっては派遣という形で放送局で勤務していただくこともあります。
制作部 撮影技術
・映像制作における撮影技術スタッフです。音響や照明も行います。
※募集段階では上記を分ける事はいたしません。
最初は「アシスタントディレクター」として入社して頂き、その後ご自身で方向性を決めて頂くつもりです。
(入社時にすでに方向性を決められている方にはその都度ご対応いたします)
■エントリー方法
弊社ホームページ（採用情報ページ）で案内する「会社説明会」（対面のみ）にご参加下さい。ご参加頂いた方に「エントリーシート」をお渡しします。
後日「エントリーシート」を提出いただき、採用試験・集団面接を行います。(詳細日程は会社説明会の時にご説明します）
その後、2次選考などを行い内定者を決定します。
■求める人物像
「自分の目で見たい、伝えたい、ウケたい！」という熱意と、なによりも「楽しんで仕事が出来る」「既存スタッフとのチームワーク力」を期待します。決してブラック業界ではありません。楽しく明るい社員ばかりですが、人によってはcrazyに見えるかもしれません。
【提出書類】履歴書、弊社からお渡しするエントリーシート
information
Employment information
募集概要
2026年4月採用 2025年秋の採用試験を実施します
＜内容＞
株式会社コックスプロジェクト
名古屋に本社を置く1968年年創業のテレビ番組、テレビCMなどの映像コンテンツ制作会社です。
すべての地元放送局のほか、キー局、準キー局や、BS、CSなどの番組も製作しています。
単純な受注だけではなく、弊社から企画提案をして番組製作をしていくことがコックスプロジェクトの強みです。
社員は、ほぼ全員が、映像制作のディレクター、カメラマン、など製作現場に携わっています。
ここ数年、業務拡大にともない、毎年、若干名の採用をしております。
なお、映像制作のスキルは必要ありません。内定後の研修や、入社後のOJTでスキルアップできます。
ただ、華やかに思われがちですが、地道な作業の繰り返しがあったりもします。
そんな中で重要になってくるのが、タイトルにもある
「自分の目で見たい、伝えたい、ウケたい！」という気持ちです。
我々の仕事は、映像を見る人の心を動かす仕事。
作り手が面白いと思わなければ相手には伝わりません。
幅広く様々な物事に興味を持ち、感じたことを伝えたいと思える方、大歓迎です！
■募集職種
制作部ディレクター
・テレビ番組や企業VPなどの映像制作を行います。また、弊社は放送局から依頼を受けるだけでなく、放送局へ企画を持ち込んで番組化する事をメインとしています。
・場合によっては派遣という形で放送局で勤務していただくこともあります。
制作部 撮影技術
・映像制作における撮影技術スタッフです。音響や照明も行います。
※募集段階では上記を分ける事はいたしません。
最初は「アシスタントディレクター」として入社して頂き、その後ご自身で方向性を決めて頂くつもりです。
(入社時にすでに方向性を決められている方にはその都度ご対応いたします)
■エントリー方法
弊社ホームページ（採用情報ページ）で案内する「会社説明会」（対面のみ）にご参加下さい。ご参加頂いた方に「エントリーシート」をお渡しします。
後日「エントリーシート」を提出いただき、採用試験・集団面接を行います。(詳細日程は会社説明会の時にご説明します）
その後、2次選考などを行い内定者を決定します。
■求める人物像
「自分の目で見たい、伝えたい、ウケたい！」という熱意と、なによりも「楽しんで仕事が出来る」「既存スタッフとのチームワーク力」を期待します。決してブラック業界ではありません。楽しく明るい社員ばかりですが、人によってはcrazyに見えるかもしれません。
【提出書類】履歴書、弊社からお渡しするエントリーシート
採用に関する基本情報 |
|
|---|---|
| 募集職種 | 制作業務総合職（テレビ番組・CMディレクター、プロデューサー、カメラ、音声、編集、制作アシスタント）…営業職はありません |
| 期待する人物像（最初はみんな未経験・映像スキル不要） |
「自分の目で見たい」
「それを伝えたい」
「それで、人にウケたい」…という人材 |
| 業務内容 | テレビ番組の制作を主体とした映像コンテンツ制作会社です。「ココロ踊るシゴトをしよう」名古屋で一番、歴史があるけど、明るく楽しい、そして、ちょっと不真面目なところもある会社です。 【こんな人が向いている】 ・バラエティ、情報番組、報道番組、スポーツ番組など、テレビが大好きな人 ・楽しいこと・新しいことが好きな人 ・相手のことを思える人 |
| 応募資格 | 4年生大学卒業以上 学部不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （実働8時間・時差出勤・担当番組により変わることもあります） 土日祝＋夏期休暇＋年末年始休暇 年間125日以上 |
| 給与（2022年実績…2025年は近々更新します） |
制作総合職 （初任給）229,448円 190,000円+固定残業代29,448円+教育手当10,000円
|
| 勤務地 | 株式会社コックスプロジェクト 〒453-0818 愛知県名古屋市中村区千成通１丁目38番地2（本社ビル） （地元放送局内での勤務の場合もあります） |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中も労働条件は正社員と同条件です |
2026年春 追加採用情報（25年秋採用試験） |
|---|
| 採用活動実施スケジュール 8月〜9月上旬 会社訪問・会社説明会（随時） インターンシップ・1DAY仕事体験（要予約） 〜来訪時にエントリーシート配布 9月末 エントリーシート締め切り 10月上旬 採用試験 10月中下旬 結果通知 |
| 会社説明会への申し込みは、こちらのフォームから…https://forms.gle/6eW1Hg1BmfXrBtKn9 |
仕事内容 テレビ番組やCMなどの映像制作。企画立案を行い放送局などへ提案しコンテンツを制作しています。 撮影技術は自社の企画案件の撮影や、編集も行います。弊社では制作部に属する「制作技術」です。 募集職種 採用数は3名前後。募集職種は、将来的にディレクター・プロデューサーを目指す総合制作職。 および、カメラマン、音声などを目指す撮影技術職。撮影技術職から総合政策職へ、あるいはその逆の の社内異動もあります。 入社時はアシスタントディレクターとして勤務して頂き、適性に応じ担当業務が割り振られます。 経験不問 映像に関する専門技術の知識、経験は必要ありません 会社の特徴 業務に対して「ココロ踊るシゴトをしよう」という合い言葉を掲げています。 楽しく仕事をすることが、良い作品を作り、各個人の高評価につながると信じています。 名古屋の独立系プロダクションの老舗です。特定のテレビ局の系列に属さず、自社の企画力と技術力で 50年以上も業界で活躍してきた実力派の会社です。 会社の強み ローカルから全国区まで、幅広い制作実績 公式サイトなどを見ると、中京テレビ「オモウマい店」やメ～テレ「ドデスカ！」といった地元の人気 番組から、読売テレビ制作の「ダウンタウンDX」のような全国ネットの番組まで、制作協力の実績は 多岐にわたります。これは独立系ならではのフットワークの軽さと、各局からの信頼の厚さを示してい ます。 「待ち」ではなく「攻め」の企画力 コックスプロジェクトは、テレビ局からの発注を待つだけでなく、自ら「こんな番組はどうですか？」 と企画を持ち込んで番組化することを強みとしています。自分のアイデアを形にしたいというクエイ ター志向の強い人には、非常にやりがいのある環境です。 必要なPCスキル ワード、エクセル、パワーポイント 採用における得意特出能力の加点 外国語の資格、部活などによる大会の成果、 （映像コンテンツの海外進出も行っています） 得られるキャリア 演出・撮影・編集に関する高度な技術・デザイン・構成演出手法の学び スキルを身につけ編集業務でリモートで在宅ワークも可能 映像制作だけでなく、イベント、集客を含めたノウハウ プロモーション全般に関する知識とネットワーク構築
リファラル採用 以下の大学につきましては、弊社のOB、OGとの面談を行うリファラル採用も行います。 ・名古屋大学 ・大阪大学 ・三重大学 ・愛知県立大学 ・名古屋市立大学 ・新潟大学 ・鳥取環境大学 ・関西大学 ・中京大学 ・名城大学 ・愛知学院大学 ・名古屋学芸大学 ・金城学院大学 ・椙山女学園大学
賃金・手当 基本給＋固定残業代＋各種手当 =213100円〜 交通費：基本全額支給
授業員数 25名（男性13名・女性12名） 離職数 23年採用 0名 24年採用 0名 25年採用 0名 口コミサイトなどを見ると「人の入れ替わりが激しい」といった声もありますが、20年以上前の情報です。 |
第三者目線での「コックスプロジェクト」とは… |
|---|
| コックスプロジェクトはどんな会社？ |
| 一言でいうと、「名古屋の独立系プロダクションの老舗」です。特定のテレビ局の系列に属さず、自社の企画力と技術力で50年以上も業界で活躍してきた実力派の会社です。 |
| 会社の強み・特徴 ローカルから全国区まで、幅広い制作実績 公式サイトなどを見ると、中京テレビ「オモウマい店」やメ～テレ「ドデスカ！」といった地元の人気番組から、読売テレビ制作の「ダウンタウンDX」のような全国ネットの番組まで、制作協力の実績は多岐にわたります。これは独立系ならではのフットワークの軽さと、各局からの信頼の厚さを示しています。 |
| 「待ち」ではなく「攻め」の企画力 コックスプロジェクトは、テレビ局からの発注を待つだけでなく、自ら「こんな番組はどうですか？」と企画を持ち込んで番組化することを強みとしています。自分のアイデアを形にしたいというクリエイター志向の強い人には、非常にやりがいのある環境です。 |
| テレビ番組以外の映像制作も多数 テレビ番組やCM制作で培ったノウハウを活かし、企業のプロモーションビデオやWeb動画、大学の紹介映像なども数多く手掛けています。将来的に幅広いジャンルの映像ディレクターを目指したい人にとって、多様な経験を積めるのは大きなメリットです。 |
| 自社スタジオ完備の一貫制作体制 企画、撮影、編集、まで、ほとんどの工程を自社スタッフと設備で行っています。そのため、アシスタントディレクター（AD）として入社すれば、映像制作のAtoZを間近で学び、実践的なスキルを速いスピードで身につけることが期待できます。 |
| 人物・意欲重視の採用: 独立系の制作会社は、即戦力やポテンシャルを重視します。学歴よりも「面白いものを作りたいという熱意」「体力と根性」「コミュニケーション能力」が問われます。 |
| 新卒採用に前向き: 過去の求人情報や、2026年卒向けに「1日業務体験」の募集を行っていることからも、若手人材の採用には積極的です。 |
| 考慮すべき点 少数精鋭の実力主義: 局系列の会社に比べて、より実践的で厳しい環境である可能性があります。 一人ひとりの裁量が大きいこともあり、決して楽な仕事でないことは覚悟しておく必要があります。 自ら積極的に仕事を見つけ、企画を考え、技術を盗むくらいの気概が求めらます。 |
| どんな人にコックスプロジェクトはおすすめか？ 安定性よりも、若いうちから裁量を持って挑戦したい人 特定のテレビ局にこだわらず、様々な番組や映像を作りたい人 自分のアイデアや企画を形にすることに強い情熱がある人 |
